Hizmetlerimiz

İş güvenliği uzmanlığı hizmeti

İş güvenliği uzmanlığı hizmeti, çalışanların sağlığını korumak ve iş kazalarını en aza indirmek için işyerlerinde sistemli bir şekilde yürütülen profesyonel bir danışmanlık sürecidir. Bu hizmet kapsamında işyerindeki tüm riskler analiz edilir, yasal mevzuata uygun çözümler geliştirilir ve sürdürülebilir bir iş sağlığı ve güvenliği kültürü oluşturulur.İş güvenliği uzmanları, işyerinde risk değerlendirmesi yapar, acil durum planları hazırlar, çalışanlara eğitimler verir ve periyodik saha denetimleri gerçekleştirir. Böylece hem çalışanların güvenliği sağlanır hem de işverenin yasal yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirmesi desteklenir.

Profesyonel iş güvenliği uzmanlığı hizmeti, iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesine katkı sunarken, üretim sürekliliğini artırır ve işverenin mali kayıplarını azaltır. Etkin bir iş sağlığı ve güvenliği yönetimi, kurumsal itibarın güçlenmesine ve daha verimli bir çalışma ortamının oluşmasına yardımcı olur.

İşyeri hekimliği hizmeti

İşyeri hekimliği, çalışanların sağlığını korumayı, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemeyi amaçlayan profesyonel bir iş sağlığı hizmetidir. İşyerinde risklerin erken tespiti, düzenli sağlık gözetimi ve koruyucu hekimlik uygulamaları ile daha güvenli ve verimli bir çalışma ortamı oluşturulur.

İşyeri hekimi, çalışanların periyodik muayenelerini yapar, işe giriş ve iş değişikliği muayenelerini gerçekleştirir, sağlık kayıtlarını takip eder ve gerekli durumlarda ilgili uzmanlık dallarına yönlendirme sağlar. Ayrıca işyeri ortam ölçümleri, risk değerlendirmesi ve acil durum planlarının hazırlanmasında iş güvenliği profesyonelleriyle birlikte çalışır.

Etkin bir işyeri hekimliği hizmeti, hem çalışan memnuniyetini hem de işletmenin yasal uyumunu destekler. İş kazalarının ve devamsızlıkların azalması, üretkenliğin artması ve kurumsal itibarın güçlenmesi, iş sağlığı ve güvenliğine yapılan yatırımın en önemli sonuçları arasında yer alır.

• Periyodik sağlık muayeneleri ve taramalar
• İşe giriş ve iş değişikliği muayeneleri
• Meslek hastalıklarının önlenmesi ve takibi
• Risk değerlendirmesine sağlık açısından katkı
• Acil durum ve ilkyardım organizasyonuna destek

Daha kapsamlı iş sağlığı ve güvenliği bilgileri için iş güvenliği hizmetleri ve risk değerlendirme süreçleri sayfaları ziyaret edilebilir.

İşe giriş sağlık raporu

İşe giriş sağlık raporu, çalışanların işe başlamadan önce sağlık durumlarının işin niteliğine uygun olup olmadığını gösteren resmi belgedir. İşverenler, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı gereği özellikle riskli iş kollarında bu raporu talep eder.

İşe Giriş Sağlık Raporu Nedir?

İşe giriş sağlık raporu, işyeri hekimi veya yetkili sağlık kuruluşu tarafından düzenlenir. Çalışanın genel sağlık durumu, kronik hastalıkları, bulaşıcı hastalık riski ve yapacağı işe uygunluğu değerlendirilir. Rapor, çalışanın “işe uygundur” ya da “işe uygun değildir” şeklinde sonuç içerir.

Kimler ve Nereden Alır?

• İlk kez işe başlayacak çalışanlar
• İş yeri veya pozisyon değiştiren çalışanlar

Rapor İçeriğinde Neler Bulunur?

• Fizik muayene bulguları
• Gerekli ise kan tahlilleri ve akciğer grafisi
• Görme, işitme gibi fonksiyon testleri
• Çalışanın yapacağı işe göre özel tetkikler

Daha fazla genel bilgi için iş sağlığı ve güvenliği sayfasına göz atılabilir.

Patlamadan Korunma Dökümanı

20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununu kapsamında 30 Nisan 2013 tarihinde 28633 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Çalışanların Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Korunması Hakkında Yönetmelik gereği işyerlerinde Patlamadan Korunma Dökümanı hazırlanması gerekmektedir.

TC Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Müfettişlerince yapılan denetimler sonucu Patlamadan Korunma Dökümanı'nın olmaması eksiklik olarak tespit edilmekte, tutanaklara geçirilmekte ve faaliyet durdurma yoluna gidilmektedir. Tutanaklara geçirilen eksiklikler cezai yaptırım olarak işverenlere dönmektedir.

PATLAMADAN KORUNMA DÖKÜMANI

Ulusal mevzuata ve uluslararası standartlara göre işverenlerden hazırlanması istenen "Patlamadan Korunma Dökümanı";

• · Patlama risklerinin belirlenmesi ve değerlendirmesini,
• · Patlamaya karşı alınan / alınacak önlemleri,
• · Patlama bölgelerini,
• · Patlama risklerine karşı kullanılacak uyarı donanımını, korunma sistemlerini,
• · Doküman tamamlandıktan sonra teknik ekibe eğitim verilmesini,
• · Sorumluluk ve yetki paylaşımını içermektedir.

Dökümanlarımızı TS EN 60079:10:1/2021, TS EN 60079:10:2/2015, TSE Standartları, API ve NFPA standartlarına ve yasal mevzuatımıza uygun olarak hazırlamaktayız.

Risk değerlendirme raporu

İş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirme raporu, işyerinde çalışanların maruz kalabileceği tehlikeleri sistematik olarak belirleyen, bu tehlikelerin oluşturduğu riskleri analiz eden ve kontrol tedbirlerini planlayan yasal bir dokümandır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında tüm işyerleri için zorunludur.

Risk Değerlendirme Raporunun Amacı

• Çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak
• İş kazaları ve meslek hastalıklarını önlemek
• Yasal yükümlülükleri yerine getirmek
• Üretim sürekliliğini ve verimliliği artırmak

Risk Değerlendirme Raporunun İçeriği

• İşyeri tanımı: Faaliyet konusu, çalışan sayısı, kullanılan ekipman ve prosesler
• Tehlikelerin belirlenmesi: Fiziksel, kimyasal, biyolojik, ergonomik ve psikososyal tehlikeler
• Risk analizi: Olasılık ve şiddet değerlendirmesi, risk puanlarının hesaplanması
• Kontrol tedbirleri: Ortadan kaldırma, ikame, mühendislik kontrolleri, idari tedbirler ve KKD kullanımı
• Eylem planı: Sorumlular, hedef tarihler ve izleme yöntemleri

Risk Değerlendirme Süreci

Risk değerlendirme çalışması, işveren veya işveren vekili, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve çalışan temsilcilerinin katılımıyla ekip halinde yürütülür. İşyerindeki tüm bölümler gezilerek tehlikeler yerinde tespit edilir, kayıt altına alınır ve uygun bir yöntemle (5x5 matrisi, L tipi vb.) analiz edilir.

Hazırlanan risk değerlendirme raporu düzenli aralıklarla, işyerinde önemli bir değişiklik olduğunda veya ciddi bir iş kazası meydana geldiğinde güncellenmelidir. Güncel ve doğru hazırlanmış bir rapor, iş sağlığı ve güvenliği yönetim sisteminin temelini oluşturur ve denetimlerde önemli bir kanıt niteliği taşır.

Daha kapsamlı iş sağlığı ve güvenliği içerikleri için iş güvenliği hizmetleri ve danışmanlık çözümleri sayfaları incelenebilir.

Acil durum eylem planı

Acil durum eylem planı, işyerlerinde ve kurumlarda meydana gelebilecek yangın, deprem, patlama, kimyasal sızıntı, sabotaj gibi olağanüstü durumlarda can ve mal kaybını en aza indirmek için hazırlanan yazılı bir plandır. Bu plan, çalışanların ne yapacağını, kimin neyle sorumlu olduğunu ve hangi adımların hangi sırayla uygulanacağını net biçimde tanımlar.

Acil Durum Eylem Planının Amacı

• Çalışanların ve ziyaretçilerin can güvenliğini sağlamak
• Yangın, deprem ve benzeri afetlerde hızlı ve düzenli tahliye yapmak
• Maddi kayıpları ve iş sürekliliği kesintilerini en aza indirmek
• Yasal mevzuata ve iş sağlığı ve güvenliği standartlarına uyum sağlamak

Planda Bulunması Gereken Temel Unsurlar

• Risk değerlendirmesi: İşyerindeki olası tehlikelerin ve senaryoların belirlenmesi
• Acil durum ekipleri: Söndürme, kurtarma, ilk yardım ve koruma ekiplerinin atanması
• Tahliye planı: Toplanma alanları, kaçış yolları ve çıkışların gösterilmesi
• İletişim ve bildirim: İtfaiye, ambulans, AFAD gibi kurumlara ulaşım prosedürleri
• Eğitim ve tatbikat: Çalışanlara düzenli eğitim verilmesi ve periyodik tatbikat yapılması
• Dokümantasyon: Planın yazılı olarak saklanması, güncellenmesi ve çalışanlara duyurulması

Acil durum eylem planı, işyerinin büyüklüğüne, faaliyet alanına ve çalışan sayısına göre özelleştirilir ve düzenli aralıklarla gözden geçirilerek güncellenir. İş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemlerinin önemli bir parçası olarak, kurumsal risk yönetimi ve iş sürekliliği planlaması ile entegre şekilde uygulanır.